N° d'activité 26 71 018 11 71
La certification Qualité a été délivrée au titre de la catégorie : Actions de formation
DP Gestion & Services
Témoignages 2025
Dans le cadre du suivi de nos actions de formations auprès des établissements sanitaires et médicosociaux, nous avons interrogé des professionnels de santé qui ont bénéficié de nos différentes formations et ont très gentiment accepté de répondre à nos interrogations.
Trouvez ci-dessous leurs témoignages
« Snoezelen une relation privilégiée » Les stagiaires ont apprécié :
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L’échange des pratiques, la dynamique,
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La possibilité de rencontrer d’autres professionnels du secteur, et d’essayer nous même la salle,
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De tester les outils mis à disposition dans la salle, et constater la réaction des jeunes durant une séance,
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Les mises en situation, et démonstration à l’utilisation des matériels,
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L’approche de la formatrice, j’aimerais découvrir d’autres espaces Snoezelen,
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J’ai aimé « le faire »
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La pédagogie, le choix du contenu de l’intervenante, l’aspect pratique et concret de l’application du concept Snoezelen, l’idée de petits groupes,
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L’alternance théorie, pratique.
Réf. 58-251121 – CEF Responsable Unité et participants
« Snoezelen une relation privilégiée »
Les stagiaires ont apprécié :
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Formatrice géniale, formation en interaction, le fait de pouvoir pratiquer en réel,
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Les mises en situation réelle, les notions sur les huiles essentielles, le fait de tester les matériels,
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La formatrice, accessible et agréable, le contenu de la formation, la pratique,
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Le massage bien-être, le fonctionnement des matériels, hâte de mettre en pratique avec nos résidents,
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Le fait d’alterner théorie/pratique, les exercices, une formatrice super à l’écoute, j’aurais aimé que l’on nous donne des indications de magasins qui proposent des objets et matériels Snoezelen avec coordonnées sur papier,
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J’ai énormément apprécié de ne pas rester assise sur une chaise, en effet nous avons testé la salle snoezelen, et pratiqué. Aucune suggestion d’amélioration,
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Les conseils, la cohérence, la mise en pratique. Je ne vois pas d’axe d’amélioration à apporter. Formation INTERACTIVE ++
Réf. 57-251119 – EHPAD
« Snoezelen une relation privilégiée »
Nota : les deux sessions de la formations sont programmées à un mois d’intervalle, permettant aux professionnels de pratiquer les séances avec leur résidents,
cependant certaines stagiaires auraient aimé plus de temps. D’autres auraient aimé une formation en quatre jours au lieu de cinq.
Les stagiaires ont apprécié :
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Les séances pratiques avec les résidents,
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La bienveillance et le professionnalisme de la formatrice, sa disponibilité, son sens de l’écoute,
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Le contenu riche et intéressant de la formation, la mise en pratique qui n’en sera que plus simple par la suite grace aux précieux conseils et astuces donnés,
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La partie technique, la partie aromathérapie,
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La pédagogie, la formation enrichissante et dynamique, le contenu clair et précis.
Réf. 56-251024 - EHPAD
Snoezelen « Bilan Acquisition deuxième degré »
Appréciation de la direction :
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Excellente formatrice, qui s’est adaptée aux différents niveaux de connaissances d’où une mise en place grandement facilitée.
Appréciation des participants :
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Dynamisme de la formatrice, et son expérience dans le milieu professionnel,
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Les mises en situation, les exemples de massage bien-être,
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La maîtrise du sujet,
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Sa disponibilité et sa capacité à rebondir sur les différentes questions et demandes du groupe,
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Les échanges et le fait d’utiliser le matériel mis à disposition dans l’établissement.
Réf. 56-251024 - EHPAD
"Initiation et Maîtrise du chariot multisensoriel Satellite"
La formation a été très appréciée, ci-dessous témoignages des participants et de leur hiérarchie :
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Très bon groupe, la formatrice est pédagogue. Nous avons pu tester en situation avec les différents outils,
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L’utilisation de l’appareil avec toutes ses fonctions, la stimulation sensorielle, l’approche relationnelle,
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La disponibilité de la formatrice qui a bien su répondre à mes questions, elle maîtrise son sujet,
très bien continuez comme ça !
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Les apports théoriques comme pratiques, la pédagogie et les exemples,
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Explications et formation adaptée au groupe, approche dynamique, supports qui seront donnés et complèteront la formation pratique,
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Les ateliers,
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L’échange du groupe
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Les temps de pratique en groupe,
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Toute la formation en elle-même, et le support pédagogique, aucun amélioration à apporter d’après moi
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Les mises en situation et la manipulation du matériel.
Réf. 54-251007- Clinique - Hiérarchie et stagiaires
Initiation et Maîtrise du chariot Snoezelen au Lycée
Hiérarchie :
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Nous avons apprécié la formatrice, son sens de l’écoute,
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Les massages bien-être
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l’animatrice très agréable, le contenu du programme pour l’utilisation auprès de nos jeunes était bien,
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les démonstrations et apprentissages des différentes techniques,
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formatrice agréable et accessible.
Réf. 53-251007- Lycée - Hiérarchie et stagiaires.
« Snoezelen une relation privilégiée » en situation de handicap
Directrice et Cadre de Santé :
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La formation a parfaitement répondu à nos attentes,
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Nous souhaitons disposer de plus de temps pour la mise en pratique,
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Nous pensons atteindre l’objectif sous 1 à 3 mois.
Participants :
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J’ai apprécié et je veux pratiquer tout ce que j’ai appris,
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J’ai apprécié l’alternance théorie/pratique, beaucoup de pratique grâce à la durée de la formation,
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J’ai apprécié les exercices pratiques et j’ai trouvé la théorie condensée,
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J’ai aimé l’approche philosophique du concept snoezelen, ouvert et intuitif,
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J’ai apprécié toutes les techniques de massages bien-être, et j’ai appris beaucoup de choses,
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La bienveillance et l’observation active de la formatrice,
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Les explications relationnelles, le travail en groupe, la mise en situation avec nos résidents et résidentes,
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Les pratiques, et les connaissances de la formatrices, Tout était très bien ?
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J’ai particulièrement apprécié les points théoriques nouveaux pour moi, la mise en pratique dans notre salle multisensorielle Snoezelen, les échanges entre collègues appuyés par l’expérience de la formatrice, la pédagogie.
Réf. 52-250922- Maison d’Accueil Spécialisée – Hiérarchie et stagiaires.
Hiérarchie et participants Réf. 51-250912 EHPAD
Formation « Snoezelen une relation privilégiée »
Hiérarchie :
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Objectif atteint selon les personnes et leur connaissance du matériel
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Formation satisfaisante avec des mises en situations très intéressantes auprès des résidents.
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Nous allons pratiquer nous réunir pour organiser un groupe Snoezelen
Participants :
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Cette formation est « une corde de plus à notre arc », j’ai apprécié les mises en situation réelle,
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J’ai aimé les mises en situation, très bien,
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La disponibilité de la formatrice, les mises en situation, j’aurais aimé un jour de formation supplémentaire,
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Très bien, j’ai apprécié les mises en situation, peut-être un jour de plus pour ceux qui n’avaient jamais eu de formation snoezelen avant,
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Un jour de plus aurait été plus agréable pour les mises en situation,
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Oui j’ai apprécié la formation, pas assez de jours ?
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La formatrice a été géniale.
« Snoezelen une relation privilégiée en situation de handicap »
Direction
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l’équipe était très contente de la formation et de l’intervenante
Participants
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Excellente formation, et très bonne ambiance,
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Formatrice agréable et disponible. Contenu simple et adapté,
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Formation de qualité, connaissances de la formatrice sur le snoezelen,
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J’ai aimé la pratique et l’étude du balancement,
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Pratique pertinente à mettre en place avec le public accompagné,
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Disponibilité de la formatrice, le retour sur expérience, la mise en pratique,
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L’alternance théorie/pratique, la manipulation de l’outil,
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L’authenticité de la formatrice, son accessibilité, ses retours d’expérience, son dynamisme,les échanges, l’implication de la formatrice, et son dynamisme, la richesse des connaissances de la formatrice
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Formation très enrichissante, qualitative, l’écoute, la participation du groupe, la cohésion du groupe, formatrice qui aime partager et qui maîtrise son sujet.
Réf. 50-250717- ADAPEI – Direction et stagiaires.
Formation « Snoezelen en petite enfance »
Responsable petite enfance :
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entièrement satisfaite, est à l’initiative de la formation, souhaite disposer de plus de temps pour mettre les séances en pratique.
Stagiaires ont apprécié :
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Les mises en situation, la présentation et utilisation des matériels mis à disposition,
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La disponibilité et pertinence de la formatrice,
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Les mises en pratique
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Les techniques de toucher massage bien-être, aurait souhaité un point sur l’approche thérapeutique, (nous précisons qu'il s'agit bien de toucher massage bien-être et non pas de massage thérapeutique réservé aux kinésithérapeutes).
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L’explication des 3 salles
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Les ateliers de groupe,
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la mise au point suite à la pratique des séances.
Réf. 49-250712 – Centre parental – Resp. Petite enfance et stagiaires
Formation Snoezelen une relation privilégiée en situation de handicap
Cheffe de Service :
Je suis à l’origine de la demande de formation, qui a parfaitement répondu à mes attentes. J’espère une optimisation dans un délai de 3 à 6 mois.
Stagiaires :
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J’ai particulièrement apprécié les séances avec les résidents, la sympathie et méthode d’enseignement de la formatrice,
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La disponibilité, la pédagogie, la passion et le savoir transmis par la formatrice,
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J’ai bien apprécié la formation,
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La mise en pratique, l’analyse du film en groupe, j’espère pouvoir mettre en place de mon côté au sein de la structure.
Réf. 48-250704 – MAS – Cheffe de Service et Stagiaires
Formation « Initiation à l’aromathérapie »
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La formation a parfaitement répondu à nos attentes,
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Très complémentaire à l’accompagnement du résident
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Echange avec la formatrice, et sa disponibilité à répondre à nos questions,
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Formation très appréciée, complète et motivante pour la continuité des soins non médicamenteux avec les bienfaits de l’aromathérapie,
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Les connaissances de la formatrice et son goût de tranmettre,
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Formation très intéressante autant pour notre pratique professionnelle que dans notre vie personnelle,
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Explications simples, bonne ambiance de groupe, formatrice qui connaît bien son sujet.
Réf. 47-250623 EHPAD Hiérarchie et apprenants
Formation « La Balnéothérapie bien-être »
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Responsable service RH : la formation a parfaitement répondu aux attentes, et nous souhaitons former tous les ans pour initier un maximum de salariés à accompagner les résidents.
Les stagaires ont apprécié :
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De pouvoir dorénavant accompagner les résidents avec une bonne connaissance pour atteindre leur désirs,
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Nous avons pu découvrir toute personne accompagnée de manière différente,
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Les bienfaits de l’eau au contact du corps, moments de relaxation.
Réf. 46-250607 Fondation situation de handicap
Formation « Savoir répondre à l’agressivité »
Selon la Responsable des services Administratifs , la formation a parfaitement répondu aux attentes, qui pense qu’en trois mois, l’optimisation sera atteinte.
Les stagaires ont apprécié :
- Le fait d’écouter les vécus des participants et les solutions,
- Le test d’évaluation sur nous même
- l’échange avec l’équipe de jour,
- la bienveillance et l’ouverture d’esprit de la formatrice,
- le fait que la formation soit « vivante » (et qu’il n’y ait pas que la projection du support pédagogique)
REF. 45-250531 EHPAD – hiérarchie et stagiaires
Formation Initiation à l’aromathérapie
Ont été appréciés :
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Les différents ateliers du toucher, la possibilité de pratiquer avec des résidents, la découverte de l’aromathérapie,
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J’aurais aimé plus de pratique et moins de théorie, plus de choix dans les mélanges et non orienté pour les résidents
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l’atelier pratique, la découverte des huiles essentielles et leurs vertus,
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De pouvoir créer son propre mélange, de connaître les dosages, les HE les plus essentielles au quotidien
REF. 44-250520 EHPAD - Stagiaires
Formation Initiation et Maîtrise du chariot Snoezelen
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Les stagiaires forment le deuxième groupe de professionnels que nous formons dans cet établissement. Il en ressort que les annotations et témoignages sont différents de ceux du premier groupe. En effet, certaines stagiaires ont été inscrites d’office par leur hiérarchie dans le but que toutes les équipes soient formées, mais pensent ne pas pouvoir pratiquer de séances avec les résidents « en plus de leur charge de travail ».
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Ont apprécié :
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Les différents ateliers et la possibilité de pratiquer avec des résidents,
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Les techniques d’expériences sensorielles, mais manque d’accord avec la réalité (temps/activité, matériels)
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Difficile de mettre en application face à la charge de travail,
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La mise en pratique, J’aurais souhaité plus de mise en pratique,
REF. 43-250520 – EHPAD - Stagiaires
Formation Snoezelen une relation privilégiée en situation de handicap (100% des stagiaires entièrement satisfaits)
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La variété des supports, la clarté des explications, la dynamique de la formation, le bon rapport /équilibre théorie/pratique
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Le concret et la théorie, l’espace entre les deux sessions qui permet d’expérimenter,
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Petit groupe, et formatrice qui va aussi sur le terrain,
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Contenu de la formation, expérience transmise de la formatrice,
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Le contenu pédagogique et la mise en situation dans la salle multi sensorielle, aucun suggestion d’amélioration tout a été parfait, merci à la formatrice,
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La complémentarité du support et de la formatrice,
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La dynamique de groupe et la mise en pratique, la thématique en général, suggestion d’amélioration : qualité de la vidéo.
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REF. 42-250512 - CH – Stagiaires, cadres de santé
Formation Snoezelen une relation privilégiée en situation de handicap
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J’ai apprécié l’ambiance générale et le partage d’expérience, Il me semble que 5 jours étaient un peu long,
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Le déroulement de la formation, et la formatrice qui a su tenir compte des informations,
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Formatrice agréable, empathique, disponible, animation extrêmement bien gérée,
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Formation homogènes, théorie/pratique, formatrice extra, à l’écoute, très ouverte, groupe au TOP,
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Formatrice qui connait parfaitement bien son sujet, apporte des exemples concrets, le +, l’accès à la salle et film d’une vraie séance snoezelen. Je valoriserai cette formation,
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La qualité de la formation et l’ambiance générale,
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Le dynamisme du groupe, la pédagogie de la formatrice, je pense que la formation durer 4 jours au lieu de 5,
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La formation et le dynamisme du groupe, la bienveillance de la formatrice
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Très bonne ambiance, l’animatrice a su nous u=intéresser, théorie simple et accessible, complète, jeux de rôle appréciés.
41-250426 – FAM - Professionnels
Formation Snoezelen une relation privilégiée en situation de handicap
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Avons apprécié l’articulation théorie/pratique, et les approches avec différents publics, personnalité, relation,
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Les mises en situation et explications,
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Peut-être aller plus loin dans la théorie pour les professionnels paramédicaux avec un petit support pour ne pas gêner les autres
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Alternance théorique et pratique et études de situations concrètes,
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Gardez votre formatrice,
REF. 40-250423 DIME Stagiaires
Formation Snoezelen une relation privilégiée
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Excellente ambiance,
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Objectifs atteints, reste à mettre en application sur site,
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Très bonne compréhension du sujet et beaucoup de connaissances acquises,
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Pertinence de la pédagogie,
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Réponses à toutes les questions.
39-250423 – Pôle enfance - rapport stage
Snoezelen en EHPAD
- Très bon bilan, stagiaires enchantées, prêtes à mettre en place la pratique Snoezelen (RH)
- Formatrice au TOP !
- Formation très enrichissante
- Avons apprécié le « non protocole » qui laisse place à l’intuition et à l’empathie. Formatrice belle énergie !
- Formation complète et formatrice au Top ! les connaissances de la formatrice ont été appréciées. J’aimerais une formation complémentaire encore plus approfondie.
- J’ai apprécié la pratique, et la formatrice très sympathique,
- Très bien, j’ai passé un bon moment. Durée de la formation bien, mais j’aurais aimé encore plus de pratique avec un résident.
REF. 38-250321 EHPAD – RH et stagiaires
Formation Utilisation et maîtrise des outils mis à disposition sur le chariot et la valise Snoezelen
- Dynamisme du groupe partage et bonne humeur instaurée entre les personnes
- Partage et retour d’expériences professionnelles quel que soit les compétences
- Mise en pratique avec une résidente
37-250206 – CH : Médecin, IDE, Kiné, EAPA, AS
Formation Snoezelen une relation privilégiée en situation de handicap
Fiches de satisfaction :
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Gardez votre formatrice, elle est « topissime »
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Parfaitement en lien et adapté au rôle de soignant/accompagnant
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Formatrice à l’écoute, bienveillante. Aspect ludique entre théorie et pratique
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Formatrice claire dans le partage de son expérience et ses connaissances
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Formation très enrichissante,
Hiérarchie :
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La formatrice a été très appréciée dans sa façon de transmettre son savoir, sa bienveillance, son énergie. Le groupe a énormément apprécié ces quatre jours, ponctués de théorie et de pratique.
REF. 36/250215 CENTRE HOSPITALIER – Apprenants et hiérarchie
Snoezelen en Centre éducatif fermé
Soulignons la qualité de l’intervention tenant notamment à la pertinence, l’écoute et l’adaptation de la formatrice.
REF. 35-250117 CEF - Directrice
Formation « Initiation et Maîtrise du chariot Snoezelen »
Les apprenants ont particulièrement apprécié :
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Les termes associés pour décrire le concept, son histoire. La formation complète, les supports, et vidéos de mise en situation.
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La formation elle-même ainsi que la formatrice. Une journée supplémentaire serait à effectuer dans 6 mois ou un an, pour pouvoir aborder les difficultés s’il y en a eu, et parler de la pratique …
-
La mise en pratique en chambre, les supports et vidéos, beaux moments d’échanges avec tout le groupe. L’écoute et le dynamisme de la formatrice.
-
Nous avons aussi apprécié et visualisé le matériel nécessaire pour constituer le contenu d’une valise Snoezelen en complément.
REF. 34/241231
Centre Hospitalier - Soignants
Formation « Initiation et Maîtrise du chariot Snoezelen »
les apprenants ont particulièrement apprécié :
-
Les termes associés pour décrire le concept, son histoire. La formation complète, les supports, et vidéos de mise en situation.
-
La formation elle-même ainsi que la formatrice. Une journée supplémentaire serait à effectuer dans 6 mois ou un an, pour pouvoir aborder les difficultés s’il y en a eu, et parler de la pratique …
-
La mise en pratique en chambre, les supports et vidéos, beaux moments d’échanges avec tout le groupe. L’écoute et le dynamisme de la formatrice.
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Nous avons aussi apprécié et visualisé le matériel nécessaire pour constituer le contenu d’une valise Snoezelen en complément.
REF. 34/241231 CENTRE HOSPITALIER – Soignants
Formation « Snoezelen en petite enfance »
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La bienveillance, l’enrichissement culturel, la découverte de soi, le groupe, le respect de l’individualité,
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L’échange, les anecdotes pour imager les propos,
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Les moments passés dans la salle.
REF. 33/241213
Accueil petite enfance - Educateurs
Formation « Snoezelen une relation privilégiée » en situation de handicap
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Accueil et formatrice très engagée,
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Très bon contenu,
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Formation très utile, complète, fluide et efficace. L’interaction entre le groupe et la formatrice,
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Rien à dire, tout était très bien
REF. 32/241127 FOYER ACCUEIL – Educateurs
Formation « Initiation et Maîtrise du chariot Snoezelen » les apprenants ont particulièrement apprécié :
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la présentation du concept, les explications, la relaxation, l’ambiance, la dynamique de la formatrice. Cette personne ne pratiquera pas de séances avec les résidents, car personnellement, cela ne la détend pas.
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La qualité relationnelle de la formatrice, le sujet et l’accompagnement, le contenu des supports.
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La maîtrise du sujet par la formatrice, sa pédagogie et sa bienveillance. L’utilisation de l’outil mis à disposition.
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Le bon équilibre entre théorie et pratique, les mises en situation.
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Les divers vécus : lumières, musique, massage bien être, la mise en pratique.
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la formatrice très au point sur l’ensemble du concept.
REF. 31/241129
EHPAD – Apprenants
Formation « Initiation et Maîtrise du chariot Snoezelen », les apprenants ont particulièrement apprécié :
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Le côté convivial et ouvert.
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les explications qui mettent en confiance, le côté intéressant, la formatrice
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la partie pratique et la séance en situation réelle,
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les connaissances de la formatrice
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la découverte de ce qu’elle ne connaissait pas
nota :
Une stagiaire a demandé à ce que le support pédagogique soit remis sur papier au début de la formation à chacun. Nous ne répondons pas favorablement à cette requête sachant que lorsque le support est remis au départ (nous avons vécu cette expérience plusieurs fois, et pensons qu’il n’est pas souhaitable de procéder ainsi) certains stagiaires sont distraits et parcourent le contenu sans vraiment être attentifs au déroulé dispensé par le formateur.
Nous transmettons, via l’espace privé de notre site dédié, un code d’accès au support pédagogique et autres documents de travail dispensés, en fin de formation, à chacun des participants. Il leur appartient de sauvegarder les documents pour s’y référer si besoin.
REF. 30/241120 CLINIQUE – Apprenants